8th Pay Commission 2025 Update: प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने जनवरी 2024 में 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन को मंजूरी दी थी। इसके बाद से ही करीब 50 लाख केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स नए वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू होने का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। हालांकि, अब एक बड़ा अपडेट सामने आया है जिससे लग रहा है कि 8वें वेतन आयोग को लागू करने में थोड़ी देरी हो सकती है।
पहले यह माना जा रहा था कि सरकार 1 जनवरी, 2026 से 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू कर सकती है। लेकिन एक्सपर्ट्स का कहना है कि इस तारीख तक नया वेतन आयोग लागू करना मुश्किल हो सकता है। दरअसल, सरकार ने अभी तक 8वें वेतन आयोग के लिए संदर्भ शर्तों (Terms of Reference – ToR) की घोषणा नहीं की है। यह शर्तें आयोग के गठन से पहले कैबिनेट से मंजूरी लेने के बाद ही तय की जाती हैं।
केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा है कि सरकार के पास 8वें वेतन आयोग को लागू करने के लिए पर्याप्त समय है। हालांकि, अभी तक इस दिशा में कोई ठोस कदम नहीं उठाया गया है। ऐसे में कर्मचारियों को नए वेतन आयोग का फायदा मिलने में थोड़ा समय लग सकता है।
क्या होगा 8वें वेतन आयोग का फायदा?
8वें वेतन आयोग के तहत केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में 2.86 के फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) के हिसाब से बढ़ोतरी की जा सकती है। अगर ऐसा होता है, तो कर्मचारियों के वेतन में करीब 186% की वृद्धि देखने को मिल सकती है। इसके तहत न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये तक हो सकती है। वहीं, पेंशन 9,000 रुपये से बढ़कर 25,740 रुपये तक पहुंच सकती है।
क्या होगा अगर होगी देरी?
एक्सपर्ट्स का कहना है कि अगर 8वें वेतन आयोग को लागू करने में देरी होती है, तो कर्मचारियों को इसका कोई नुकसान नहीं होगा। देरी होने की स्थिति में सरकार सभी कर्मचारियों को एरियर (Arrears) के रूप में बकाया राशि का भुगतान करेगी। यानी, जितने समय तक नया वेतन आयोग लागू नहीं होगा, उस अवधि का पैसा कर्मचारियों को बाद में मिलेगा।
हर 10 साल में लागू होता है नया वेतन आयोग
भारत में पहले वेतन आयोग का गठन 1946 में किया गया था। इसके बाद से हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग लागू किया जाता है। 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 2026 में खत्म हो रहा है, इसलिए इस साल से 8वें वेतन आयोग की प्रक्रिया शुरू की जाएगी।
क्या कहते हैं एक्सपर्ट्स?
एक्सपर्ट्स का मानना है कि 8वें वेतन आयोग को लागू करने में कुछ समय लग सकता है। हालांकि, इसके लिए तैयारियां जल्द शुरू हो जाएंगी। कर्मचारियों को इस बात का ध्यान रखना चाहिए कि नया वेतन आयोग लागू होने तक उन्हें वर्तमान वेतन संरचना के हिसाब से ही भुगतान मिलता रहेगा।
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