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हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) में बदलाव; थोड़ा और मुश्किल हुआ सिलेक्शन

hkrn selection process: हरियाणा सरकार ने युवाओं को रोजगार (Employment) के नए अवसर उपलब्ध कराने के लिए हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) का गठन किया है। इसके तहत प्रदेश के युवाओं को विभिन्न विभागों, बोर्डों और निगमों में कॉन्ट्रैक्ट (Contractual) के आधार पर नियुक्त किया जाएगा। वर्तमान में इस निगम में लगभग 1 लाख कर्मचारी काम कर रहे हैं।

HKRN के तहत अब आउटसोर्सिंग (Outsourcing) कर्मचारियों का चयन किया जाएगा। राज्य सरकार ने ‘Deployment of Contractual Persons Policy 2022’ लागू की है, जिसके तहत यह नियुक्तियां आउटसोर्सिंग नहीं, बल्कि कॉन्ट्रैक्चुअल डिप्लॉयमेंट मानी जाएंगी।

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नई भर्ती प्रक्रिया में उम्मीदवारों का चयन 80 अंकों के आधार पर किया जाएगा। इनमें से 40 अंक आय के आधार पर, 5 अंक कौशल योग्यता के लिए और 10 अंक CET पास करने पर दिए जाएंगे। उम्र के आधार पर भी अंक निर्धारित किए गए हैं।

गृह जिले में नौकरी पाने वाले उम्मीदवारों को 10 अंक अतिरिक्त मिलेंगे। हालांकि, अनुभव और सामाजिक मानदंड के लिए अब कोई अंक नहीं दिया जाएगा।

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HKRN के तहत 103 श्रेणियों में भर्तियां निकाली गई हैं। योग्य उम्मीदवारों से आवेदन मांगे गए हैं, और चयन प्रक्रिया जल्द ही पूरी की जाएगी। युवाओं के लिए यह एक बड़ा अवसर है, जो प्रदेश में रोजगार पाने की उम्मीद कर रहे हैं।

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